কিভাবে একটি সিভি লিখতে হয় ?

How to Write a CV for a Job Application

by মুহাদ্দাস নাইম

সিভি কি?

একটি সিভি, যা কারিকুলাম ভিটা বোঝায়, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় ব্যবহৃত একটি নথি। এটি আপনাকে আপনার শিক্ষা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপ করতে দেয় যা আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে সফলভাবে আপনার ক্ষমতা বিক্রি করতে সক্ষম করে। আপনার সিভির পাশাপাশি নিয়োগকর্তারাও সাধারণত একটি কভার লেটার চান।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় সিভিগুলিকে রেজিউমে বলা হয়। এই নথিগুলি আরও সংক্ষিপ্ত হতে থাকে এবং কোনও নির্দিষ্ট বিন্যাস নিয়ম অনুসরণ করে না।

একটি সিভি কতদিনের হওয়া উচিত?

UK-তে একটি স্ট্যান্ডার্ড CV A4 এর দুই দিকের বেশি হওয়া উচিত নয়। অনুপ্রেরণার জন্য আমাদের একটি কালানুক্রমিক সিভির উদাহরণ দেখুন।যে একটি মাপ সব মাপসই করা হয় না. উদাহরণস্বরূপ, ন্যূনতম অভিজ্ঞতা সহ একজন স্কুল ছুটি বা সাম্প্রতিক স্নাতককে শুধুমাত্র A4 এর একটি দিক ব্যবহার করতে হবে। যদিও প্রায়শই ব্যবহার করা হয় না, একটি তিন-পৃষ্ঠার সিভির প্রয়োজন হতে পারে যারা উচ্চ-স্তরের ভূমিকায় আছেন বা যারা অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন বা গত পাঁচ থেকে দশ বছরে একাধিক চাকরিতে কাজ করেছেন তাদের জন্য। উদাহরণস্বরূপ, কিছু মেডিকেল বা একাডেমিক সিভি আপনার অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে দীর্ঘ হতে পারে। আপনার সিভি সংক্ষিপ্ত রাখা গুরুত্বপূর্ণ হলেও আপনার অভিজ্ঞতা সংক্ষিপ্ত বিক্রি করা এড়াতে হবে।

স্থান বাঁচাতে শুধুমাত্র আপনার শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার মূল বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। প্রাসঙ্গিক তথ্যে লেগে থাকুন এবং আপনি আপনার কভার লেটারে যা বলেছেন তা পুনরাবৃত্তি করবেন না। আপনি যদি আপনার সিভি সম্পাদনা করতে লড়াই করে থাকেন তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন নির্দিষ্ট তথ্য আপনাকে বিক্রি করে কিনা। যদি এটি কাটা না হয়. আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে যদি এটি প্রাসঙ্গিক না হয় তবে এটি মুছুন এবং যদি এটি দশ বছর আগের পুরানো বিশদ হয় তবে এটির সারসংক্ষেপ করুন।

সিভিতে কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে

যোগাযোগের বিশদ বিবরণ – আপনার পুরো নাম, বাড়ির ঠিকানা, মোবাইল নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার জন্ম তারিখ অপ্রাসঙ্গিক এবং আপনি একটি অভিনয় বা মডেলিং কাজের জন্য আবেদন না করা পর্যন্ত আপনাকে একটি ছবি অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই৷
প্রোফাইল – একটি সিভি প্রোফাইল হল একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি যা আপনার মূল বৈশিষ্ট্যগুলিকে হাইলাইট করে এবং আপনাকে ভিড় থেকে আলাদা হতে সাহায্য করে৷ সাধারণত একটি সিভির শুরুতে রাখা হয় এটি আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি প্রকাশ করার সময় কয়েকটি প্রাসঙ্গিক অর্জন এবং দক্ষতা বাছাই করে। একটি ভাল সিভি প্রোফাইল আপনি যে সেক্টরে আবেদন করছেন তার উপর ফোকাস করে, কারণ আপনার কভার লেটার হবে চাকরি-নির্দিষ্ট। সিভি ব্যক্তিগত বিবৃতি সংক্ষিপ্ত এবং দ্রুত রাখুন – 100 শব্দ নিখুঁত দৈর্ঘ্য। আপনার সিভির জন্য কীভাবে একটি ব্যক্তিগত বিবৃতি লিখবেন তা আবিষ্কার করুন।
শিক্ষা – পেশাদার যোগ্যতা সহ পূর্ববর্তী সমস্ত শিক্ষার তালিকা এবং তারিখ। সবচেয়ে সাম্প্রতিক প্রথম রাখুন. যোগ্যতার ধরন/গ্রেড এবং তারিখগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। শুধুমাত্র যেখানে প্রাসঙ্গিক সেখানে নির্দিষ্ট মডিউল উল্লেখ করুন।
কাজের অভিজ্ঞতা – আপনার কাজের অভিজ্ঞতাকে বিপরীত তারিখের ক্রমে তালিকাভুক্ত করুন, নিশ্চিত করুন যে আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে আপনার উল্লেখ করা কিছু প্রাসঙ্গিক। আপনার কাজের শিরোনাম, কোম্পানির নাম, আপনি কতদিন প্রতিষ্ঠানে ছিলেন এবং মূল দায়িত্বগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার যদি প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা প্রচুর থাকে তবে এই বিভাগটি শিক্ষার আগে আসা উচিত।

দক্ষতা এবং কৃতিত্ব –

এখানে আপনি যে বিদেশী ভাষায় কথা বলেন এবং যে আইটি প্যাকেজগুলি আপনি দক্ষতার সাথে ব্যবহার করতে পারেন সে সম্পর্কে কথা বলেন। আপনি তালিকাভুক্ত মূল দক্ষতাগুলি কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক হওয়া উচিত। আপনার ক্ষমতাকে অতিরঞ্জিত করবেন না, কারণ আপনাকে ইন্টারভিউতে আপনার দাবির ব্যাক আপ করতে হবে। আপনার যদি চাকরি-নির্দিষ্ট প্রচুর দক্ষতা থাকে তবে আপনাকে একটি দক্ষতা-ভিত্তিক সিভি করা উচিত।
আগ্রহ – ‘সামাজিককরণ’, ‘সিনেমায় যাওয়া’ এবং ‘পড়া’ নিয়োগকারীদের মনোযোগ আকর্ষণ করতে যাচ্ছে না। যাইহোক, প্রাসঙ্গিক আগ্রহগুলি আপনি কে তার একটি আরও সম্পূর্ণ চিত্র প্রদান করতে পারে, সেইসাথে আপনাকে ইন্টারভিউতে কথা বলার জন্য কিছু দিতে পারে। উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে যদি আপনি একজন সাংবাদিক হতে চান তবে আপনার নিজের ব্লগ বা সম্প্রদায়ের নিউজলেটারগুলি লেখা, আপনি যদি বিক্রয় করতে চান তবে একটি নাটকের গ্রুপের অংশ হওয়া এবং আপনি যদি পরিবেশগত চাকরি করতে চান তবে জলবায়ু পরিবর্তনের সক্রিয়তায় আপনার জড়িত থাকা। আপনার কোন প্রাসঙ্গিক শখ বা আগ্রহ না থাকলে এই বিভাগটি ছেড়ে দিন।
তথ্যসূত্র – আপনাকে এই পর্যায়ে রেফারিদের নাম প্রদান করতে হবে না। আপনি ‘অনুরোধের ভিত্তিতে রেফারেন্স উপলব্ধ’ বলতে পারেন তবে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা এটিকে ধরে নেবেন তাই যদি আপনি স্থানের জন্য আটকে থাকেন তবে আপনি এটি ছেড়ে দিতে পারেন।

You may also like